GDF SUEZ Energy Services – Feuille de route RH
Communication RH. 12 actions prioritaires pour 2014-2015 ont été identifiées par la DRH. Accompagnement et création.
Communication RH. 12 actions prioritaires pour 2014-2015 ont été identifiées par la DRH. Accompagnement et création.
Collectivités locales. Création d’un guide de bonnes pratiques à forte personnalité graphique pour mieux faire connaître le marché de l’énergie, son fonctionnement et ses problématiques aux directeurs généraux d’intercommunalité.
Communication RSE. Nouveau référentiel adopté par le Groupe GDF SUEZ qui vient d’enrichir l’architecture des documents de référence en matière d’éthique. Création de l’identité visuelle et des différents outils.
Communication commerciale. Habiter ou investir dans le neuf : présentation technique et attractive des réalisations du constructeur promoteur Eiffage, dans le respect de leur nouvelle charte graphique.
Communication externe. Mise en images du grand plan de sûreté du parc nucléaire mis en place par EDF suite à l’accident de Fukushima. Schémas, illustrations… rendent accessibles au plus grand nombre les démarches entreprises.
Communication financière. Plan d’actionnariat salarié « Share » dans 20 pays. Opération réalisée dans le cadre de l’introduction en Bourse. Conception et réalisation d’une campagne à destination des salariés comprenant de nombreux outils déclinés en 12 langues.