Communication Financière. Le climat bond, des outils financiers en faveur du climat, pour financer des programmes de R&D et d’innovation, un thème de plus en plus présent dans les grands groupes.
Communication externe. GRTgaz veut simplifier sa communication. A partir de documents faciles et maniables, simplifiés et percutants, nous développons un dispositif éditorial et digital reposant sur des documents dont les formats permettent une large diffusion.
Stratégie de Marque. Évolution stratégique de l’architecture de marques Produit, Outils et Services. Le Principe : simplifier, valoriser l’innovation et la créativité. Un objectif : devenir la marque des services pour la ressource « déchets ». Une nouvelle logique de l’architecture de marque pour aller plus loin dans le service.
Communication sociale. Impulsion 55 : magazine sur le thème de la Santé au travail. Gestes répétitifs, postures inconfortables, stress, harcèlement, burn-out… les raisons de souffrir au travail ne manquent pas !
Dialogue social. Pour la 2e année, nous accompagnons l’un des acteurs majeurs de la protection sociale, Humanis, dans la conception-réalisation de son Rapport sur l’état du dialogue social en France.
Communication RH. La filière RH d’ENGIE est engagée dans une profonde transformation de son organisation, de ses services et de ses outils. Le HUB HR, plateforme Sharepoint, en français et en anglais, présente l’ensemble de l’offre de services RH pour les salariés et managers de la direction NewCorp.