Observatoire Social International. L’OSI nous fait partager ses réflexions et analyses des grandes thématiques de cette décennie tant aux niveaux social, économique, technologique qu’au niveau sociétal face à un monde en pleine mutation et transformations en cours : IA, robotisation, travail collaboratif, agilité, innovation…
COM INTERNE & RH. Une communication claire et synthétique pour Saint Louis Sucre, spécialement conçue pour décrypter le nouveau dispositif de prélèvement de l’impôt à la source. Savoir pour comprendre, les RH communiquent.
QVT. Favoriser la qualité de vie au travail, adapter les différents modes de fonctionnement à l’évolution des comportements, garantir le respect des règles légales en matière de temps de travail, le respect de la vie privée et des modes relationnels et veiller à des modes relationnels respectueux, K&B et les organisations syndicales ont signé l’accord…
Corporate. Accompagnement éditorial de la 2e édition du Rapport au Parlement de la FPSPP : accompagné des communiqués de presse, lettre aux parlementaires, fil Twitter.
RSE. « L’excellence pour construire l’avenir » pour accompagner la mise en place de la Direction QSE, avec pour piliers les 4 engagements de la Maison Hennessy : La sécurité des femmes et des hommes, la qualité en matière de sécurité alimentaire des produits, la préservation de l’environnement et la protection des sites et des installations.
Mécénat RSE. Un examen blanc pour se préparer au jour J. : une évaluation a été organisée à mi-parcours du programme de formation Turbo avant l’examen final qui aura lieu en novembre prochain. L’accompagnement des jeunes dans la réalisation de leurs objectifs et l’obtention d’une formation qualifiante continue au sein des filiales du Groupe.