Communication interne. ENGIE, acteur mondial de l’énergie, lance sa première enquête interne auprès de tous ses collaborateurs dans le monde afin d’en mesurer l’engagement. Cette enquête menée dans tous les pays où ENGIE intervient, doit permettre d’identifier des axes d’amélioration pour une meilleure performance globale.
La Direction des ressources humaines et la Direction de la communication supportent cette initiative par une campagne interne pour inciter les salariés à répondre à un questionnaire accessible en ligne durant 3 semaines.
La campagne de communication doit rassurer sur l’anonymat et la confidentialité des réponses et motiver la participation.
